U3F1ZWV6ZTEyOTQ0OTAwMDE2NzUwX0ZyZWU4MTY2NzYyMjg3MDQy

هل تحقق حلم الكثير بالغاء نظام الكفيل اخيرا؟

هل تحقق حلم الكثير بالغاء نظام الكفيل اخيرا؟

السعودية تتخلى عن نظام الكفيل


كان دائما ما يزعح كل من يعمل فى المملكة هو موضوع الكفيل وتحكمه به بشكل مثير لكثير من التساءلات ؟


حاجة ملحة


نعم فنظام الكفيل ربما يكون مناسب لاهل البلد ولكنه مرهق للعامل واتعتقد ان بانطلاق تلك المبادرة ستزدهر الحياة بافضل ما يكون فى المملكة.


وكان كل عام يطفو على سطح الاحداث الحديث عن الغاء الكفالة وبدا الحديث عن ذلك ابان حرب الخليج وادادت وتيرتها فى الفترة الاخيرة بشكل ملحوظ.


قرار مفاجىء


حتى فوجئنا ذات صباح بقرار السعودية بإلغاء نظام الكفيل  من المملكةعلى العاملين في القطاع الخاص  والذى سيكون له العديد من المميزات لكثير من العمالة.


فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةبالمملكة السعودية في شهر نوفمبر الماضي، 

مبادرة للنهوض وتحسين العلاقة التعاقدية للعاملين الوافدين بالمملكة بالقطاع الخاص، 

والتى سيترتب عليها إلغاء نظام الكفيل، على أن يبدأ تطبيقها اليوم الأحد الموافق 1 من شعبان 1442.


مميزات إلغاء الكفالة


ومن مميزات إلغاء الكفيل بالمملكة ما يلى :

السماح للعامل بشكل عام فى حرية الانتقال من عمل إلى  آخر, 

هل تحقق حلم الكثير ينالغاء نظام الكفيل اخيرا؟


وذلك عند انتهاء مدة العقد مع صاحب جهة العمل الحاليه له بالمملكة,أو إخباره 

قبل انتهاء المدة المحددة بالعقد عن رغبته في الانتقال,من عمله معه إلى عمل آخر,

 دون تقيده بشرط أو انتظار موافقة الكفيل السعودي.


نظام الكفيل العقيم


ومن المعلوم أن نظام الكفيل القديم كان متحكمًا في العامل وانتقاله إلى عمل آخر بالمملكة،

 بالإضافة إلى أن الكفيل إمكانيته على فسخ عقد العمل للعامل وإعادته إلى بلاده مرة أخرى.

وتتيح المبادرة المطروحة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص السعودي 

على ثلاثة خدمات رئيسية ،


الخدمات المتاحة

الخدمة الاولى


 خدمة التنقل الوظيفي التي تتيح للعامل الوافد الانتقال عند انتهاء عقد عمله 

دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.


الخدمة الثانية

كما تتضمن المبادرة خدمة الخروج والعودة، التي تسمح للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة، 

وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًّا.


الخدمة الثالثة

والخدمة الثالثة هي إمكانية الخروج النهائي، والتي تتيح للعامل رفع طلب إصدار تأشيرة,

 الخروج النهائي بعد انتهاء عقد العمل الموثق أو خلال سريانه وذلك عبر حسابه في منصة أبشر.


كيف يمكن الاستفادة من الخدمة الجديدة


وتتوفر الخدمة عبر منصتي (قـــوى) و(أبشــــر)، وأعلنت الوزارة أن المبادرة لن تشمل خمس مهن، 

هي السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي والبستاني.


أكثر الجنسيات المستفيدة


وفقا لما تقدم، فإن النظام الجديد أيضا سيعمل على زيادة عدد العمالة المصرية  

بشكل خاص.بالمملكة، ولكن ليس في الوقت الحالي أو القريب،


 برنامج قياس المهارة


 نظرًا لتطبيق المملكة برنامج قياس المهارة على العمالة الوافدة من الخارج.

هل تحقق حلم الكثير ينالغاء نظام الكفيل اخيرا؟




وأعلنت وزارة الموارد البشرية بالسعودية قرارا، الأحد الماضي، 

عن برنامج "الفحص المهني" على العمالة الوافدة العاملة بالسعودية، 

على أن يبدأ تطبيقه بداية من منتصف الأسبوع الماضي اختياريا للشركات السعودية 

وإلزاميا من شهر يوليو من العام الجاري.


الفحص المهني


وبحسب وزارة الموارد البشرية بالممكلة، فإن البرنامج الجديد الذي يحمل اسم

 "الفحص المهني" يتوجب على الوافدين الأجانب العاملين في البلاد، اجتياز اختبار 

يثبت مهارتهم، فيما يتوجب على الراغبين بالقدوم للعمل في المملكة اجتياز اختبار مماثل في بلادهم للحصول على تأشيرة العمل في المملكة.


موقف مصر 


ووفقا لقول حمدي إمام، رئيس شعبة إلحاق العمالة بغرفة القاهرة التجارية، 

في وقت سابق، فإن قرار السعودية بتطبيق برنامج قياس المهارة 

على العمالة الوافدة من الخارج سيطبق على 14 مهنة فقط، 

وهي المهن الحرفية وليس كل المهن، مثل الحدادين والنجارين.


برنامج قياس المهارة


وذكر المرسي، أن تدريب العمال المصريين على برنامج قياس المهارة 

سيأخذ وقتا في بداية الأمر ثم بعد ذلك سيكون هناك فرص أكبر للعامل للسفر للمملكة، 

ولكن بعد ذلك سيكون له مميزات من ضمنها زيادة راتب العامل بالمملكة.


العمالة المصرية


وقال إمام في وقت سابق أيضا، أن العمال الحرفيين المصريين بالمملكة العربية السعودية يمثلون حوالي 20% من عدد العمالة المصرية هناك.


وبحسب نائب رئيس شعبة التوظيف، فإن عدد العمالة المصرية في السعودية بالخارج يصل إلى حوالي 2.7 مليون مصري بمهن مختلفة.

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة